12 mars 2007
Le portage salarial
Parmi les différentes possibilités qui s'offrent pour un travail à domicile, le portage salarial est un bon compromis qui, pour ma part me tenterait beaucoup.
Il s'agit en fait de passer par l'intermédiaire d'une société dite de portage salarial à qui est facturée la mission de travail qui concerne le salarié. Cette société de portage s'occupe de toutes les démarches de déclarations officielles pour vous et vous verse votre salaire en fin de mission.
Les avantages :
Maintien d'une couverture sociale
Maintien des allocations de chômage (repoussées le temps de la mission)
Pas de souci de gestion administrative/comptable et autres déclarations légales
Les inconvénients :
Salaire d'environ 50% du montant initial de la facturation (frais de gestion divers + commission de la société de portage salarial)
Les sociétés de portage ne mettent pas toujours en lien les sociétés demandeuses et les travailleurs indépendants. A vous de vous débrouiller pour trouver des missions.
Ces missions concernent de vastes domaines mais une lacune cependant, le secrétariat est très peu présent.
Pour ma part, me voilà donc en quête de contacter individuellement les sociétés de portage afin de leur proposer mes services car le télésecrétariat peut regrouper bon nombre de domaines d'activité. Si ces domaines sont référencés sur les sites de portage, en revanche, il est très rare d'y trouver des traces de propositions en rapport avec le secrétariat.
Quand on débute on ne sait pas trop comment s'y prendre pour se faire connaître. Là est tout le souci. J'invite donc des sociétés de portage à me joindre par mail (contactez l'auteur) afin d'entrer en contact avec moi pour que je leur explique mes motivations.
J'ai mis dans mes liens certaines sociétés de portage salarial où le système est bien mieux expliqué que je ne peux le faire. Ne pouvant tout indiquer, j'indique l'adresse d'un site regroupant ces sociétés, le guide du portage. En espérant que mes démarches porteront leurs fruits...
Trouver une mission
La plupart des sociétés de portage salarial sont des intermédiaires entre l'entreprise pour qui vous allez travailler et vous. Très peu proposent elles-mêmes des missions aux indépendants alors qu'elles ont pourtant dans leurs clients tout un panel de sociétés qui finissent par être fidélisées.
Comment savoir où trouver des missions, surtout en secrétariat, comment arriver à cibler les entreprises qui pourraient avoir besoin de vos services ? Comment se vendre ? Quel tarifs appliquer ?
Autant de questions que je me pose et auxquelles, pour l'instant, je n'ai que peu de réponses, mais qui m'amènent à soumettre cette idée de l'intérim en télétravail. Les sociétés d'intérim exercent elles aussi ce lien entre l'entreprise et l'employé. Pourquoi ne pas développer ce système pour du travail à domicile ?
Cela permettrait aux grosses entreprises d'être libérées de certaines fonctions administratives là où elles ont d'autres priorités, et aux petites de pouvoir pleinement se consacrer au travail même.
Je cherche des "tuyaux" pour trouver des missions en télésecrétariat. Si vous vivez cette même situation n'hésitez pas à m'écrire afin de m'expliquer comment vous avez fait ou pensez faire. Le partage de l'information peut servir à tout le monde.
Pour ma part je me suis renseignée plusieurs fois auprès de la Chambre d'Industrie et de Commerce. Etrangement, je n'ai eu aucune réponse par mail et une réponse trop vague par téléphone. L'ANPE m'a aiguillée vers eux mais je me suis trouvée face à un mur. Ma demande n'était pas assez précise. Ah ?... Mais c'est que le secrétariat, tout en étant précis, ne peut cibler telle ou telle profession. Il les vise toutes justement et c'est à mon sens un avantage plus qu'un inconvénient.
Faites-moi part de votre expérience si elle est similaire. Vos avis seront les bienvenus.
